Kleine und mittlere Unternehmen stehen angesichts des Fachkräftemangels vor großen Herausforderungen. Wir bieten Ihren Firmenkunden individuelle Lösungen rund um die betriebliche Vorsorge.
Mitarbeitende gewinnen und binden - darauf kommt's an
Der Fachkräftemangel ist eine der großen Herausforderungen für Unternehmen. Daher sind Zusatzleistungen des Arbeitgebers wichtiger denn je - bei der Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Wer nur Gehalt anbietet und keine weiteren Leistungen, wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung und sonstige Benefits, wird öfters das Nachsehen auf dem Arbeitsmarkt haben.
Starke Frauen sorgen selbst vor
Auf dem Eis zählen Schnelligkeit, Strategie und Teamgeist – genau wie bei der Altersvorsorge. Noch immer erhalten Frauen im Schnitt nur etwa halb so viel gesetzliche Rente wie Männer. Zeit, das Spiel zu drehen: Die Bayerische begleitet Frauen dabei, mit attraktiven Lösungen zur betrieblichen Altersvorsorge finanziell selbstbewusst in die Zukunft zu starten.
Vorteile auf einen Blick
Individuelle Lösungen
Die Bayerische Unternehmensvorsorgewelt bietet individuelle Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) rund um die betriebliche Vorsorge. Dabei profitieren Sie und Ihre Firmenkunden von unserer hohen Fachkompetenz.
Ganzheitliche Beratung
Wir beraten ganzheitlich. Neben einem Gesamtblick auf das Unternehmen schauen wir über den Tellerrand der klassischen Versicherungen hinaus.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge lässt sich die Arbeitgeberattraktivität erhöhen. Sie ist für Unternehmen haftungssicher, verwaltungsarm und digital. Aus Sicht von Mitarbeitenden ist die bAV der wichtigste Benefit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden, mehr für ihre Gesundheit zu tun und leistungsfähig zu bleiben. Über 80 % der Mitarbeitenden wünschen sich eine betriebliche Krankenversicherung.
Aktive Nachhaltigkeitsstrategie
Wir unterstützen aktiv die Nachhaltigkeitsstrategie von Unternehmen. Dabei profitieren Sie von unserer Nachhaltigkeitskompetenz.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Chancen zu identifizieren und passende Lösungen zu entwickeln, die Ihnen helfen, die Arbeitgebermarke Ihrer Firmenkunden zu stärken.
Digitalisierung meets Nachhaltigkeit: Xempus
Mit der digitalen Plattform von Xempus haben Sie ein topmodernes digitales Tool für Beratung, Abschluss und Verwaltung in der betrieblichen Vorsorge.
Wir unterstützen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer finanziell, wenn sie z.B. aufgrund von schweren Unfällen, Organschäden oder Verlust von Grundfähigkeiten nicht mehr arbeiten können.